Megjelent a DXN Life magazin legújabb kiadása

Nagy örömömre szolgál „tudósítani”, hogy a múlt héten megjelent a DXN online magazinjának legújabb kiadása, amely összegzi a cég legfontosabb őszi történéseit világszerte. 

A magazinban olvasható egy interjú az első latin Crown Ambassador hölggyel, Edilia García-val, illetve a Double Diamond Mária Koncalova-val. A folytatásban szó esik az októberben megrendezett törökországi roadshowról, illetve a spanyolországi 3. illetve a kolumbiai 4. születésnapi rendezvényről.

Ezen cikkeken kívül számos őszi rendezvényről olvashatnak az érdeklődők, amelyek világszerte kerültek megrendezésre. Legyen az a 2 napos görög szeminárium, a szintén 2 napos szlovák/cseh szeminárium vagy éppen az első lengyel camp, amely Olsztyn-ban került megrendezésre október első hétvégéjén.

Végezetűl pedig az október 7-i DXN Dynamic Day-ről is esik szó, amely cikket én magam írtam az év utólsó nagyszabású magyar DXN rendezvényéről. Fogadjátok nagy szeretettel!

A cikk az alábbi linken érhető el: http://dxnlife.eu/2017-14/mobile/index.html#p=1

 

Kellemes karácsonyi ünnepeket és egészségben gazdag új esztendőt!

Így a karácsonyi előkészületek mellett szeretnék minden kedves ismerősömnek, partneremnek és lehetséges üzlettársaimnak boldog és békés karácsonyi ünnepeket kívánni, illetve megragadnám az alkalmat, hogy egészségben és sikerekben gazdag új évet kívánjak mindenkinek.

Ne feledjétek, hogy a nagy karácsonyi étkezések utáni pillanatokban a DXN termékei hatalmas segítséget nyújtanak a rengeteg finom étellel megterhelt szervezetnek. 🙂

 

Építs karriert a világ bármely pontjáról!

Gyakran gondoltam bele, hogy valójában mennyire köt egy bizonyos helyhez a munkám. Esetemben mennyire vagyok Magyarországhoz kötve? Pár másodperces gondolkodás után pedig rájöttem, hogy semennyire. A világ bármely pontjáról csinálhatom azt, amit csinálok. Ez pedig fantasztikus!

A DXN “One World One Market” koncepciójának hála a világ mindegyik pontján ugyanazon elvek és feltételek mellett működik a cég, azaz bárki tud bárhonnan üzletet építeni. Élhetsz te Angliában, Németországban vagy éppen a Maldív-szigeteken ugyanúgy tudsz egy nagyszerű hálózatot építeni. Sőt, minél nagyobb nemzetközileg az üzleted annál sikeresebb lehetsz.

Ez egy olyan lehetőség azoknak, akik a munka vagy családi okok miatt külföldre kényszerültek, amivel meglehet teremteni azt az egzisztenciát, amely által már nem számítanak a földrajzi határok. 

Oszd be az idődet. Dolgozz annyit, amennyit te szeretnél. Légy sikeres és válj szabad emberré. Felkészültél? Akkor vágjunk bele! 

Reggeli rituálé a DXN támogatásával

Az alábbi videóban szeretném bemutatni nektek, hogy melyek azok a DXN termékek, amelyekkel indítom a reggeleimet. Csodálatos, hogy ezek a táplálékkiegészítők milyen szokást képesek kialakítani az ember mindennapjaiban. Ha esetleg egy-egy alkalommal elfelejtem beszedni őket, mert reggel nagyon sietek valahova, a szervezetem jelez, hogy valami nem ugyanolyan mint máskor. Óriási energiát és támogatás tudnak ezek a termékek adni számomra. Ugye, hogy te is kipróbálnád?! 🙂

A videóban szereplő táplálékkiegészítőkről régebbi posztokban találhatsz részletesebb bemutatást. 

Kiváló lehetőség az egyetem mellett

Sok fiatalt nyomja az a probléma, hogy bár folyamatban vannak az egyetemi tanulmányok, szeretnének dolgozni, pénzt keresni, kezdeni valamit magukkal. Miért? Azért, mert szeretnék, ha lenne olyan bevételük, amit magukra fordíthatnak, ami nem a mindennapi szükségletekre megy el.

Én magam is így voltam ezzel. Bár nagyon szeretem azt a szakterületet, amit jelenleg is tanulok az egyetemen, azt éreztem, hogy nem bízhatok csupán ebben. Kell, hogy legyen egy másik láb, amin stabilan tudok állni, ami bevételt hoz az egyetemi és a felnőtt éveim alatt is. Nekem nyilván szerencsém volt, hiszen nem kellett sokat keresnem, mert ez a lehetőség már ott volt a családban. Ott volt előttem egy példa, hogy lehet nagyon ideális pénzre szert tenni, akár iskola mellett is. Így hát belevágtam, és nem bántam meg. Sőt!

Ugyanakkor sok fiatalnak szúrja az a szemét, hogy ők nagyon motiváltak, hogy dolgozzanak, de nagyon kevés az olyan munkahely, ahol magadnak oszthatod be a munkaidőt és emellett olyan pénzt kapsz, amiből jól fenntudod tartani a megfelelő életszínvonalat. Ezzel szintén egyet tudtam érteni. Nem akartam úgy dolgozni, hogy az iskola rovására menjen. Nem akartam úgy dolgozni, hogy ne legyen semmilyen szabadidőm. Erre pedig szintén kiváló lehetőségnek bizonyult a DXN. 

De talán a legjobb dolog, amit ez a lehetőség magában rejt, az a stabilitás és a hosszútávúság. Itt nem hónapokban vagy években kell gondolkodni. A DXN-nél egy életre találhatsz magadnak biztos bevételi forrást. Számomra nem kérdés, hogy megérte e. A kérdés sokkal inkább az, hogy te is hasonlóan gondolkodsz e? 

Mennyit lehet keresni a DXN-nel?

Ebben a bejegyzésben egy olyan témakört fogok érinteni, amelyre nagyon sok érdeklődő és újonnan belépett tag kíváncsi. Kezdetben, amikor először találkoztam a DXN-nel, akkor én is kíváncsian kérdezgettem a hozzám közel álló vezetőket, hogy mennyit lehet ezzel a lehetőséggel keresni? Szerencsére azóta megkaptam és meg is tapasztaltam a választ a kérdéseimre.

Ugyanakkor az én helyzetem rendkívül előnyös volt, hiszen sokkal előbb (családon belül) tapasztalhattam meg a DXN pénzügyi lehetőségeit, mint ahogy elkezdtem volna vele foglalkozni. Azáltal pedig, hogy nekem egy nagyon közvetlen tapasztalatom volt, nem volt kérdés számomra egy pillanatra sem, hogy megéri e a DXN-nel foglalkozni. 

A DXN-nél az a nagyszerű, hogy abszolút teljesítményen alapuló bónuszrendszer van. Vagyis, ha te sokat és hatékonyan dolgoztál, akkor nagyon sok pénzt tudsz keresni, ugyanakkor ha nem tudtál vagy nem akartál vele dolgozni, akkor kevesebb pénz üti a markod. De, hogy ez mit is jelent a számok nyelvén? Ismerek olyan vezetőket a DXN-nél, akiknek a hó végén bőven 7 számjegyű összeg kerül ki a bónuszelszámolásnál. Ugyanakkor ismerek olyan tagokat, akiknek ez az összeg pár tízezer forint, de ők nem is feltétlenül foglalkoznak vele üzlet szerűen. Végül pedig ismerek olyan “hálózatépítőket” is, akik nem dolgoznak aktívan, de az egykor beregisztrált munkatársaik olyan aktivitással dolgoznak, hogy nagyon sok pénzt keresnek nekik. Ettől is szép a DXN. Természetesen ez nem azt jelenti, hogy nem kell dolgozni, de ha néha szerencséd van, vagy jó partnert találsz magadnak jókor, akkor az nagyon kifizetődő lehet számodra.

Egy dolgot tudni kell! Nincs könnyű pénz. Meg kell dolgozni a pénzért, de egy idő után pont a befektetett munkád miatt válik ez a pénz könnyűvé. Ugyanis a fogyasztóid garantáltan meglesznek elégedve a termékkel, ami újabb és újabb bevételt hozhat minden hónapban. Egy dolog biztos! Én leírhatatlanul boldog és hálás vagyok, hogy bekopogtatott hozzánk ez a lehetősége, mert teljesen megváltoztatta az életünket. 🙂

Mit adhat a passzív jövedelem?

Gyakran találkozom olyan kérdésekkel, hogy miben jobb, miben ad többet a DXN, mint más munkahely. Ugyanakkor nagyon szeretek ezekre a kérdésekre válaszolni, mert rengeteg előnnyel és pozitívummal tudok szolgálni a válaszaimban.

Miről is van szó? Mik ezek a előnyök? Többek között a szabadság, az anyagi függetlenség és az, hogy a saját magad ura vagy. De ezekről már rengetegszer írtam. Ugyanakkor mi az a tényező, ami ezeket biztosítja a DXN-ben? Az, amely semmilyen más munkahelynél nem létezik. Ez pedig a passzív jövedelem!

De miről is beszélek, amikor azt mondom, hogy passzív jövedelem? Mivel a DXN-nél fogyasztói hálózatról beszélünk és a kávé, illetve a táplálékkiegészítők napi szintű fogyasztási termékek, így nagyon könnyen lehet kialakítani egy szépszámú forgalmat. És mit jelent ez számunkra? Folyamatos bevételt minden hónapban. Ezt hívják passzív jövedelemnek!

De, hogy az érdekesebb dolgokról beszéljek, a passzív szó jelentése az azt jelenti, hogy ez a bevétel neked ezek után jó eséllyel minden hónapban ott lesz. Ezért már nem kell újra megdolgoznod. Elég, ha a vásárlók elégedettek a termékkel. Ez pedig a DXN-nél garantálva van, hiszen ezek a termékek működnek. Ezt több millió elégedett vásárló bizonyítja világszerte.

Szerintem megér egy próbát! Szerinted? 🙂

Milyen az ideális munkahely?

ideális munkaAz élet egyik legjelentősebb kérdése, hogy milyen az ideális munkahely? Rengeteg ember filozofál arról, hogy vajon milyen tényezők tesznek ideálissá egy munkahelyet? Ugyanakkor sok cég és portál tartott egy kisebbfajta véleménykutatást ebben a témában, és az alábbi pontok bizonyultak a legjelentősebbeknek.

  1. Versenyképes jövedelem                                                  
  2. Teljesítményalapú bónuszrendszer
  3. Extra juttatások
  4. Belső karrierlehetőség
  5. Jó munkahelyi csapat
  6. Céges rendezvények (családi napok, sportnapok)
  7. Rendszeres vezetői visszajelzés a munkáról (dicséret)
  8. Rugalmas munkaidő, távmunka lehetősége
  9. Igényes jól felszerelt iroda, munkahely
  10. Piacvezető státusz az iparágban (egyéni büszkeség)

Ezeket a tényezőket figyelembe véve sajnos a mai munkaviszonyok között nagyon kevés ember mondhatja el magáról, hogy az ő munkahelye ideális. Ugyanakkor én nagyon szerencsésnek mondhatom magam, hiszen az én munkahelyem abszolút megfelel az összes felsorolt kritériumnak. Hogy miért? Elmondom!

  1. A DXN abszolút versenyképes jövedelemmel tud szolgálni. Természetesen ez nem egyenlő a könnyű pénzzel. Meg kell dolgozni érte, de ha megdolgozol érte, akkor akár több számjegyű jövedelemre tehetsz szert, amit utána minden hónapban megkapsz.   1/1
  2. Sokan kritizálják a network marketing rendszert, de az biztos, hogy a legigazságosabb kifizetési rendszerrel rendelkezik. Abszolút teljesítményelvű, azaz ha jól dolgozol, akkor jó jutalékot kapsz, ha nem dolgozol aktívan, akkor nem leszel megelégedve a jutalékoddal.  2/2
  3. Az extra juttatásokat sem kell különösebben magyarázni, elég ha csak az autóösztönzőre gondolok vagy a teljesítményt jutalmazó plusz jutalékokra.  3/3
  4. Ebben a pontban szintén elég csak az üzleti szintekre gondolni, illetve a szponzori tevékenységekre.  4/4
  5. Ez a pont szintén nem kérdés a DXN-nél, hiszen minden hálózatépítő maga válogatja meg, hogy kivel szeretne dolgozni5/5
  6. Számos céges rendezvényt szervez a cég, elég csak a DXN Családi napra, a nagyszabású szemináriumokra, illetve a minden évben esedékes Vezetőképző táborra gondolni.  6/6
  7. Ha ezt a pontot nézem, akkor szintén csak annyit tudok mondani, hogy a legjobb helyen vagyok. Gyakorlatilag a vezetői tevékenység alapja a dicséret, a motiválás és az odafigyelés a felső vonalról.  7/7
  8. Ebben a pontban szintén nincs sok megmagyarázni való. Talán a legnagyobb előnye a DXN-nek, hogy saját magadnak osztod be a munkaidődet. Ha ez napi 1 óra, akkor annyi, ha napi 8 óra, akkor annyi. Ráadásul ott dolgozhatsz, ahol csak szeretnél.  8/8
  9. Úgy gondolom, hogy mivel mindenki ott dolgozik, ahol szeretne, így egyéni ízléstől függ, hogy kinek mi az igényes és jól felszerelt környezet. Egy biztos, hogy kényelmesen tudsz dolgozni. 9/9
  10. Végül pedig ezt a pontot sem magyaráznám túl. Legyen elég annyi, hogy a DXN a 24. legsikeresebb network marketing cég a világon a bevételek alapján. Erre úgy gondolom, hogy minden munkatárs büszke lehet. 😉  10/10

Ezek után rád hagyom a döntést, hogy számodra mi az ideális munkahely, az biztos, hogy a DXN-nél ezek tények, amelyek megkönnyítik és kényelmesebbé teszik a munkánkat. 🙂

Dynamic Day avagy hogyan legyünk dinamikusabbak?

Ismét nagyszerű napot töltöttünk el a DXN kötelékében, ugyanis ezen a hétvégén került megrendezésre a DXN Dynamic Day, ami egy nagy tanulási lehetőség volt a DXN üzletépítőinek egy nagyszabású rendezvény keretein belül.

Számos fantasztikus előadó, mint például Tonk Emil az ország egyik legjobb üzleti előadója, illetve olyan DXN gyémántok, mint Bojtos Zoltán, Bussy Sándor és nem utolsó sorban a mentorom, a szponzorom és édesapám, Czérna Szabolcs. De, hogy miről is szólt ez a nap? Nem másról, mint a motivációról!

Sokan kezdenek bele dolgokba az élet minden területén úgy, hogy valójában nincs egy lefektetett belső motivációjuk. Sok mindenbe bele lehet fogni úgy, hogy közben nincs egy szilárd belső elhatározás a tevékenység irányába. Hiába a külső motiváció, az csak ideig, óráig tart, ezáltal nem is alakulhat ki komolyabb eredmény a tevékenység során.

De hogy mi az én belső motivációm? Egyfelől nyilván a biztos pénzügyi háttér, mert igaz a mondás, hogy nem a pénz motivál, hanem annak a hiánya. 🙂 Aztán hihetetlenül motivál az, hogy minden évben olyan utazásokon vehetek részt TELJESEN ingyen, amihez évekig kellene félretennem, hogy megtudjam valósítani. Végezetül pedig az motivál, hogy olyan életet éljek, ahol abszolút a magam főnöke vagyok és azt, akkor és ott csinálom, amit, amikor és ahol szeretném. Mindezt úgy, hogy közben magas minőségben élem az életem. Neked mi a belső motivációd? 😉

Újabb jutalomút a láthatáron

Bár már egy ideje lehetett tudni, hogy a következő jutalomútját a DXN Malajziába szervezi az európai üzletépítőknek, de mára már letisztult a pontos időpont és program. Fantasztikus belegondolni, hogy 2018 májusában már a 6. ingyenes nyaraláson vehetek majd részt, amivel a DXN jutalmazza meg a dolgozóit.

Három luxushajóút a földközi tengeren és két fantasztikus Dubai utazás után Malajziában ismét egy luxushajón csodálhatjuk meg az ország legcsodálatosabb városait. De ami még ennél is izgalmasabb, az nem más, mint az ezt megelőző 25. születésnapi rendezvénye a cégnek, amire szintén meginvitálja az európai vezetőket.

Hihetetlen, hogy mennyi élményt és emléket nyújtott a DXN ezen jutalomútak alkalmával. De hogy mi az, ami ennél is csodásabb? Az, hogy még nagyon az elején járok az utamnak és tudom, hogy ennél sokkal több élmény vár még rám. Nem hangzik rosszul, ugye? Te is belekóstolhatsz! 😉